2026 年 1 月 30 日、杭州 Wideny Stationery Co., Ltd. は年次社内会議を開催し、チーム全体が集まり、過去 1 年間を振り返り、共同の成果を祝いました。このイベントは、ワイデニーの人材志向の文化と、長期的かつ安定した発展への取り組みを反映したものでした。-
賞を通じて優秀性を評価する
年次総会の重要なハイライトの 1 つは授賞式でした。従業員とチームは、年間を通じての献身、業績、貢献が表彰されました。これらの賞は個人の業績を表彰するだけでなく、すべての部門にわたる協力、責任、一貫した実行の重要性を強調しました。
Wideny は従業員を評価し、評価することで、製品の品質、配送の信頼性、グローバル パートナーとの長期的な協力を直接サポートする強力な社内基盤を構築しています。{0}
チームのパフォーマンスと共有した瞬間
授賞式に続いて、チームのパフォーマンスがイベントにエネルギーと創造性を加えました。さまざまな部門の同僚がさまざまなプログラムに参加し、リラックスした魅力的な雰囲気を作り出しました。これらの瞬間により、チームメンバーは日常業務を超えてつながり、チーム間のコミュニケーションが強化されるようになりました。
このような活動は、毎日のコラボレーションの一環としてチームワークと相互理解を奨励する、ワイデニーのオープンで包括的な文化を反映しています。
毎年恒例のディナーとチームのつながり
年次総会は社内夕食会で締めくくられ、同僚たちは会話を交わし、その年の成果を祝い、部門を超えたつながりを強化しました。この集まりは、国際的な顧客に対する一貫した製品品質、信頼性の高い配送、効率的なサービスの基盤となる、意欲的で団結したチームを構築するという Wideny の取り組みを反映しています。
2026 年に私たちのチームが団結
当社のチームが実際に動作し、完全に組み立てられているのを見ることで、バイヤーは当社が提供するすべての製品の背後にある規模、結束力、プロ意識を理解することができます。 Wideny では、安定した協力的な労働力により、世界中の B2B クライアントに長期的なパートナーシップと信頼できるソリューションを保証します。-
